{"id":3024,"date":"2025-09-09T19:51:31","date_gmt":"2025-09-09T17:51:31","guid":{"rendered":"https:\/\/moneyoak.be\/?p=3024"},"modified":"2025-09-09T19:59:43","modified_gmt":"2025-09-09T17:59:43","slug":"nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/","title":{"rendered":"Nieuwe beroepen in de financi\u00eble sector: tussen uitsterven en nieuwe profielen"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>2030 komt met rasse schreden dichterbij en brengt een onvermijdelijke transformatie van de arbeidsmarkt met zich mee, voornamelijk onder impuls van kunstmatige intelligentie. In de financi\u00eble sector zullen technologische veranderingen en strategische uitdagingen 80&nbsp;procent van de kaarten herschudden. Hoog tijd om deze revolutie in wording onder de loep te nemen.<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In de publicaties van het World Economic Forum (WEF) worden de grote lijnen van de economie van morgen niet alleen voorspeld, maar ook hertekend. Dus als het <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/publications\/the-future-of-jobs-report-2025\/\">Future of Jobs Report 2025<\/a> stelt dat de transformatie van de arbeidsmarkt tegen 2030 maar liefst 22&nbsp;procent van alle banen zal be\u00efnvloeden, kunnen we dat maar beter ernstig nemen. Die mutatie, <a href=\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/het-gewicht-van-belgie-in-de-ai-race\/\">versterkt door AI<\/a> en data, wordt nu al zichtbaar in bedrijven! Technologische vooruitgang is echter niet de enige motor achter die verandering: ook demografie, geopolitieke spanningen en <a href=\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nudging-een-subtiele-kunst-om-innovaties-aanvaard-te-krijgen\/\">economische druk<\/a> geven beroepen en sectoren een nieuwe richting. Het WEF-rapport verwacht dat er wereldwijd 92&nbsp;miljoen banen zullen verdwijnen, maar dat er tegelijkertijd 170&nbsp;miljoen nieuwe banen moeten worden gecre\u00eberd. Een netto toename van 78&nbsp;miljoen banen dus.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Een revolutie met verschillende facetten<\/h2>\n\n\n\n<p>De eerste drie industri\u00eble revoluties veranderden de arbeidsmarkt door de komst van de stoommachine, de gereedschapsmachine (assemblagelijnen, enz.) en de \u2018informaticamachine\u2019. Vandaag belooft <em>machine learning<\/em> (automatisch leren) opnieuw een ingrijpende transformatie, die nieuwe technologische en menselijke vaardigheden vereist. Dat is een cruciale kwestie, want de vaardigheidskloof is naar verluidt het grootste obstakel (63&nbsp;procent) voor de transformatie van bedrijven. Concreet zal bijna 40&nbsp;procent van de vaardigheden op de werkplek op korte termijn veranderen. Welke impact zal dit hebben op de financi\u00eble beroepen? We zetten de vier belangrijke trends op een rijtje.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Meer hybridisering van vaardigheden<\/strong>, waarbij financi\u00eble expertise en technische knowhow hand in hand gaan en worden gecombineerd met digitale hulpmiddelen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Op technologisch vlak <\/strong>zullen de noden op het gebied van kunstmatige intelligentie, big data en cyberveiligheid snel toenemen.<\/li>\n\n\n\n<li>Ook zullen <a href=\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/knowledge-center\/\">AI-tools<\/a> <strong>de specialisering van functies<\/strong> ondersteunen, met de opkomst van experts in data-analyse, voorspellende modellen, risicobeheer, enz. als gevolg.<\/li>\n\n\n\n<li>Tegen deze achtergrond van automatisering <strong>blijven <em>zachte vaardigheden <\/em>cruciaal<\/strong>, denk maar aan creativiteit, veerkracht, flexibiliteit, nieuwsgierigheid, leervermogen en wendbaarheid. Voor managers zullen communicatie, leiderschap en emotionele intelligentie essentieel zijn om doeltreffend met elkaar te communiceren en om samenwerking, <a href=\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/cfo-of-boekhouder-zoek-de-vier-verschillen-en-red-uw-kmo\/\">ge\u00efnformeerde besluitvorming<\/a> en <a href=\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/de-zeven-hoofdzonden-van-micromanagement\/\">teambeheer<\/a> te bevorderen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><em>Out<\/em>: functies die gedoemd zijn om te verdwijnen<\/h2>\n\n\n\n<p>In zijn lijst van beroepen die op het punt staan uit te sterven, zet het <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/publications\/the-future-of-jobs-report-2025\/\">Future of Jobs Report 2025<\/a> drie financi\u00eble functies. De eerste daarvan zijn boekhouders, omdat hun basistaken op het vlak van gegevensinvoer, afstemming en verificatie zullen worden overgedragen aan intelligente software. Ten tweede verliezen ook traditionele accountants terrein doordat geautomatiseerde tools gegevens in realtime kunnen analyseren. Tot slot kunnen salarismanagers overbodig worden gemaakt door de mogelijkheden van ge\u00efntegreerde platformen, die alle processen van A tot Z beheren. Op het eerste gezicht bevestigt dit lijstje de kracht van AI-tools voor repetitieve, gestandaardiseerde en eenvoudig te programmeren taken, die snelheid, betrouwbaarheid en kostenreductie bieden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><em>In: <\/em>strategische functies komen op de voorgrond<\/h2>\n\n\n\n<p>De financi\u00eble teams van morgen moeten meer dan ooit een toonbeeld van samenwerking en flexibiliteit worden, met een combinatie van wendbare expertisecentra, teams die in business units zijn ge\u00efntegreerd en een gecentraliseerde service voor automatisering. Deze nieuwe architectuur gaat gepaard met de opkomst of hausse van nieuwe profielen, zoals de <em>ESG-controller<\/em>, die in staat is om duurzaamheidsuitdagingen te beheren en in de financi\u00eble strategie te integreren. Andere voorbeelden zijn de <em>financial data scientist<\/em>, die gegevens omzet in strategische inzichten, de <em>digital finance manager<\/em>, die de technologische transformatie in goede banen leidt en de <em>risk intelligence manager<\/em>, wiens vaardigheden onmisbaar zijn voor voorspellende modellen voor realtime <a href=\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/wereld-onder-hoogspanning-zeven-gouden-regels-om-uw-strategische-soevereiniteit-te-behouden\/\">risicobeheer<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tips om de transitie te doen slagen<\/h2>\n\n\n\n<p>Met het oog op deze revolutie zijn drie hefbomen essentieel: de bestaande vaardigheden doorlichten om het potentieel voor omscholing vast te stellen, investeren in technologische bijscholing en tegelijkertijd de zachte vaardigheden ontwikkelen, en <a href=\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/win-de-strijd-om-talent-met-uw-senior-medewerkers\/\">hybride profielen aanwerven<\/a> die zowel de financi\u00eble fundamenten als de nieuwe technologie\u00ebn beheersen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2030 komt met rasse schreden dichterbij en brengt een onvermijdelijke transformatie van de arbeidsmarkt met zich mee, voornamelijk onder impuls van kunstmatige intelligentie. In de financi\u00eble sector zullen technologische veranderingen en strategische uitdagingen 80&nbsp;procent van de kaarten herschudden. Hoog tijd om deze revolutie in wording onder de loep te nemen. In de publicaties van het [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3000,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"class_list":["post-3024","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cfo-2-0"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>AI-revolutie: de nieuwe banen in de financi\u00eble wereld in 2030 - MoneyOak Belgium<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Volgens het Future of Jobs Report 2025 zal de transformatie van de arbeidsmarkt tegen 2030 grote gevolgen hebben voor 22 procent van de banen, waaronder ook verschillende financi\u00eble functies.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"AI-revolutie: de nieuwe banen in de financi\u00eble wereld in 2030 - MoneyOak Belgium\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Volgens het Future of Jobs Report 2025 zal de transformatie van de arbeidsmarkt tegen 2030 grote gevolgen hebben voor 22 procent van de banen, waaronder ook verschillende financi\u00eble functies.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MoneyOak Belgium\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/MoneyOak\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-09T17:51:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-09T17:59:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/iStock-2202252667.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"533\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Martial\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@MoneyOakBelgium\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@MoneyOakBelgium\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Martial\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Martial\",\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#\/schema\/person\/31f0be2ff58c700296a8c6c4eaa0832e\"},\"headline\":\"Nieuwe beroepen in de financi\u00eble sector: tussen uitsterven en nieuwe profielen\",\"datePublished\":\"2025-09-09T17:51:31+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-09T17:59:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/\"},\"wordCount\":678,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/iStock-2202252667.webp\",\"articleSection\":[\"CFO 2.0\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/\",\"url\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/\",\"name\":\"AI-revolutie: de nieuwe banen in de financi\u00eble wereld in 2030 - MoneyOak Belgium\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/iStock-2202252667.webp\",\"datePublished\":\"2025-09-09T17:51:31+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-09T17:59:43+00:00\",\"description\":\"Volgens het Future of Jobs Report 2025 zal de transformatie van de arbeidsmarkt tegen 2030 grote gevolgen hebben voor 22 procent van de banen, waaronder ook verschillende financi\u00eble functies.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/iStock-2202252667.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/iStock-2202252667.webp\",\"width\":800,\"height\":533},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/home\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nieuwe beroepen in de financi\u00eble sector: tussen uitsterven en nieuwe profielen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/\",\"name\":\"MoneyOak Belgium\",\"description\":\"Empowering your Innovation\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"MoneyOak Belgium\",\"url\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/moneyoak_charte_graphique-V7-17-1-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/moneyoak_charte_graphique-V7-17-1-1.png\",\"width\":692,\"height\":252,\"caption\":\"MoneyOak Belgium\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/MoneyOak\",\"https:\/\/x.com\/MoneyOakBelgium\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/moneyoak\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#\/schema\/person\/31f0be2ff58c700296a8c6c4eaa0832e\",\"name\":\"Martial\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5d6e3987e8e25a315d682f5d3c630367068e3c5a02db59772df55f9ef37cf710?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5d6e3987e8e25a315d682f5d3c630367068e3c5a02db59772df55f9ef37cf710?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Martial\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/npwatjr.cluster031.hosting.ovh.net\"],\"url\":\"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/author\/martial\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"AI-revolutie: de nieuwe banen in de financi\u00eble wereld in 2030 - MoneyOak Belgium","description":"Volgens het Future of Jobs Report 2025 zal de transformatie van de arbeidsmarkt tegen 2030 grote gevolgen hebben voor 22 procent van de banen, waaronder ook verschillende financi\u00eble functies.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"AI-revolutie: de nieuwe banen in de financi\u00eble wereld in 2030 - MoneyOak Belgium","og_description":"Volgens het Future of Jobs Report 2025 zal de transformatie van de arbeidsmarkt tegen 2030 grote gevolgen hebben voor 22 procent van de banen, waaronder ook verschillende financi\u00eble functies.","og_url":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/","og_site_name":"MoneyOak Belgium","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/MoneyOak","article_published_time":"2025-09-09T17:51:31+00:00","article_modified_time":"2025-09-09T17:59:43+00:00","og_image":[{"width":800,"height":533,"url":"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/iStock-2202252667.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Martial","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@MoneyOakBelgium","twitter_site":"@MoneyOakBelgium","twitter_misc":{"Geschreven door":"Martial","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/"},"author":{"name":"Martial","@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#\/schema\/person\/31f0be2ff58c700296a8c6c4eaa0832e"},"headline":"Nieuwe beroepen in de financi\u00eble sector: tussen uitsterven en nieuwe profielen","datePublished":"2025-09-09T17:51:31+00:00","dateModified":"2025-09-09T17:59:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/"},"wordCount":678,"publisher":{"@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/iStock-2202252667.webp","articleSection":["CFO 2.0"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/","url":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/","name":"AI-revolutie: de nieuwe banen in de financi\u00eble wereld in 2030 - MoneyOak Belgium","isPartOf":{"@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/iStock-2202252667.webp","datePublished":"2025-09-09T17:51:31+00:00","dateModified":"2025-09-09T17:59:43+00:00","description":"Volgens het Future of Jobs Report 2025 zal de transformatie van de arbeidsmarkt tegen 2030 grote gevolgen hebben voor 22 procent van de banen, waaronder ook verschillende financi\u00eble functies.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#primaryimage","url":"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/iStock-2202252667.webp","contentUrl":"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/iStock-2202252667.webp","width":800,"height":533},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/cfo-2-0\/nieuwe-beroepen-in-de-financiele-sector-tussen-uitsterven-en-nieuwe-profielen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nieuwe beroepen in de financi\u00eble sector: tussen uitsterven en nieuwe profielen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/","name":"MoneyOak Belgium","description":"Empowering your Innovation","publisher":{"@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#organization","name":"MoneyOak Belgium","url":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/moneyoak_charte_graphique-V7-17-1-1.png","contentUrl":"https:\/\/moneyoak.be\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/moneyoak_charte_graphique-V7-17-1-1.png","width":692,"height":252,"caption":"MoneyOak Belgium"},"image":{"@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/MoneyOak","https:\/\/x.com\/MoneyOakBelgium","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/moneyoak\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#\/schema\/person\/31f0be2ff58c700296a8c6c4eaa0832e","name":"Martial","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5d6e3987e8e25a315d682f5d3c630367068e3c5a02db59772df55f9ef37cf710?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5d6e3987e8e25a315d682f5d3c630367068e3c5a02db59772df55f9ef37cf710?s=96&d=mm&r=g","caption":"Martial"},"sameAs":["http:\/\/npwatjr.cluster031.hosting.ovh.net"],"url":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/author\/martial\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3024"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3024\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3025,"href":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3024\/revisions\/3025"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3000"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/moneyoak.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}